Kategoriarkiv: Ledelseskommunikation

Følsomme medarbejdere eller dårlig feedback?

Vi tilbringer op til 1/3 af døgnet på vores arbejdsplads, nogle gange endda mere. Og hele tiden bliver vi mødt med kravene om at være effektive, tænke nyt og servicere kunderne. Samtidig er der en stor stigning i antallet af … Læs resten

Udgivet i Evaluering, Ledelseskommunikation | Kommentarer lukket til Følsomme medarbejdere eller dårlig feedback?